公司

德州儀器 (TI) 領導者與員工交談

我們的價值觀

我們的文化建立在我們“正直、創新和承諾”的核心價值觀基礎之上。這些價值觀已成為數十年來我們衡量自我和行為方式的核心基準,自公司 1930 年創建以來,TI 創始人一直秉承這些價值觀,這也體現在他們對 TI 的愿景上。

行為規范

德州儀器 (TI) 行為規范

我們對高道德標準的承諾可以追溯到我們 1930 年成立之初,并且仍然是我們當前開展業務的基石。我們對彼此、客戶、利益相關者和所在地區負責?!缎袨橐幏丁贩衔覀兊膬r值觀并引導我們如何開展業務,TI?員工應遵守此規范。

正直

德州儀器 (TI) 正直

正直是我們的基石。我們一直信奉正直行事。正直對我們而言比對利潤更重要。我們希望所有員工都能按道德規范行事。

創新

德州儀器 (TI) 創新

創新是我們的命脈。正是借助創新,我們解決問題并拓寬可能性邊界,以創造使我們的世界變得更加美好的產品。我們期望每個組織和每個員工都進行創新。

TI 員工 Jack Kilby 在 1958 年發明了集成電路,為了紀念他,我們的研發實驗室便以他的名字命名。Kilby?實驗室作為創新中心,致力于帶來在公司各個角落構思和產品化的突破性技術。Kilby?實驗室的研究人員還與頂尖大學的師生密切合作,旨在迅速將概念轉換為開發成果。

承諾

德州儀器 (TI) 對所在地區的承諾

承諾是我們的使命 – 我們對彼此的承諾、對客戶的承諾和對所在地區的承諾。我們承諾通過踐行諾言來尊重我們的利益相關者。我們承諾保護環境,并使我們所在的地區更強大。我們會全力求勝,為我們的業績設定高期望值,進而幫助我們的客戶取得成功。我們承諾相互尊重,并欣賞每個人的獨特觀點。?

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